招聘職位

 

　　重汽華威招聘崗位：

　　一、安全管理員1名

　　任職條件：

　　1、大專及以上學曆，年齡35周歲以内，熟悉國(guó)家的職業健康、安全、環保法律法規(guī)。

　　2.負責組織制定、修訂(dìng)安全管理制度，並(bìng)監督檢查執行情況。

　　3.對(duì)全廠(chǎng)員工進行安全培訓，包括新入職員工培訓和專項培訓

　　4.工傷事故人員救助、工傷事故調(diào)查，整改措施跟進(jìn)。

　　5.組織公司現場(chǎng)安全檢查，聯合公司有關部門，督促有關部門對查出的隐患制訂(dìng)防範措施，檢查監督隐患整改工作的完成情況。

　　6.熟悉ISO14001&18001體(tǐ)系工作流程

 

　　二、精益化管理員1名

　　任職條件：

　　1、大專及以上學曆，40周歲以内，具備(bèi)良好的溝通和協調(diào)能力。

　　2、對(duì)技術工藝流程、制造過程、産(chǎn)品比較熟悉。

　　3、爲人正直、敬業、堅(jiān)持原則，責任心強，認真細緻，能吃苦耐勞，能承受較(jiào)大的工作壓力。

　　4、作風正派，辦(bàn)事公道，堅持原則，工作責任心強，具有良好的團隊(duì)合作意識。

　　5、遵紀(jì)守法，遵守職業道德，嚴(yán)守保密紀(jì)律等。

　　工作職責：

　　1、參(cān)與制定精益管理中長(zhǎng)期發展規劃。

　　2、參(cān)與制定精益管理年度目标及工作計劃，並(bìng)組織實施。

　　3、指導(dǎo)各部門開展精益管理工作，及時解決(jué)遇到的各種問題。

　　4、負(fù)責精益管理工作計劃實施情況和工作目标完成情況的監督、檢查，統計分析相關(guān)指标。

　　5、負(fù)責準備(bèi)精益管理工作工作會議資料。

　　6、負(fù)責精益管理培訓和精益工具推廣(guǎng)應用。

　　7、負(fù)責精益人才培養(yǎng)。

　　8、負責精益管理工作宣傳(chuán)和報(bào)道。

　　9、其他臨時性工作。

 

　　三、業務員(内貿、外貿) 若幹名

　　任職條件：

　　1、22-35歲，應屆畢(bì)業生優先，國(guó)際貿易、機械專業優先(懂得汽修知識爲佳)，英語CET4優先;

　　2、良好的溝通及表達(dá)能力，能以服務客戶爲重，适應國内外出差，身體健康，品行端正，無不良嗜好，做事認真踏實，高度的工作意識，具有良好的團隊(duì)精神，月薪1000-10000元。

　　3、購買“五險”，提供中晚餐及通勤班車(chē)，爲所有員工免費(fèi)提供公寓。